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企业股权改革和激励策略班研习班
资料来源:广西南宁众和企业管理咨询有限责任公司   发布者:网站管理员   时间:2017-11-21   阅读次数:502

股权改革和激励

中国经济发展属于跳跃式的进步,环境瞬息万变。企业的唯一出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键的和突破点,就是股权创新。股权是每个企业必须面对的事,在竞争日益激烈的商业战争中,不论是大众创业还是企业创新,立足股权的视角,发掘股权的力量,对于企业的发展来说都有至关重要的作用。

允许企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体。这样的利益共同体,有利于激发两类资本和劳动力等生产因素的积极性。这种股权利益对资本和员工的强利益约束,是公司治理结构的一大进步。

股权激励不是分老板的股份,也不是分老板兜里的钱,而是通过一种制度,激励员工创造更多的利润,让员工干企业的活像干自己的活一样努力!

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